Coordinateur H/F Paie et Administration du Personnel - Maison de Mode Créateur - CDI

Paris, France

Le Cabinet Benson & Winch recherche pour l’un de ses clients, Maison de Mode Créateur, un(e) Coordinateur H/F Paie et Administration du Personnel, dans le cadre d’un contrat en CDI.
Le poste est à pourvoir dès que possible.

Vos responsabilités

Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous serez l’interlocuteur(-trice) privilégié(e) des équipes pour les questions relatives à l’administration du personnel et de la paie.

Vous aurez pour principales missions de :

1. Administration du personnel
- Créer et actualiser les dossiers des collaborateurs
- Affilier les collaborateurs auprès des organismes de Mutuelle et de Prévoyance,
- Rédiger les contrats de travail/avenants et les attestations employeurs,
- Réaliser les déclarations d’accidents du travail,
- Contrôler, suivre et renseigner les arrêts maladie, incapacités,
- Piloter la gestion administrative des départs,
- Mettre à jour et suivre les tableaux de bords RH mensuels.

2. Paie
- Etre le point de contact des RH, des Managers pour toute demande relative à la paie,
- Gérer les relations avec le prestataire de paie
- Suivre le calendrier Paie en collaboration avec l'équipe RH,
- Suivre le temps de travail et la saisie des heures supplémentaires,
- Contrôler et envoyer les éléments variables de paie,
- Assurer le calcul et la transmission des commissions et des primes du personnel Retail,
- Réaliser les paies étrangères (Europe)
- Contrôler les échantillons de paie/ 1er bulletins,
- Distribuer les bulletins et gérer les Tickets restaurant,
- Transmettre les virements en collaboration avec la Responsable des affaires sociales.


Vous serez également en charge d’accompagner les collaborateurs sur la prise en main des outils RH, et participerez au suivi de la formation.

Votre profil

Titulaire d'un diplôme en paie, vous justifiez d’au moins 3 à 5 années d’expériences à un poste similaire, dans un contexte de paie externalisée, et idéalement également en paie internationale. Vous connaissez la législation sociale et maitrisez les outils bureautiques (maitrise d’Excel indispensable).

La pratique professionnelle de l’anglais écrit et oral est nécessaire.

La connaissance de CEGEDIM est un plus.

Impliqué(e) et rigoureux (se), vous êtes également reconnu(e) pour votre dynamisme et votre excellent sens du relationnel.

Cette description correspond à votre profil et vos attentes ?

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